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長醫(yī)投“每周一學(xué)”之學(xué)習(xí)從案例看怎樣做到“精準(zhǔn)容錯”


長醫(yī)投“每周一學(xué)”之學(xué)習(xí)從案例看怎樣做到“精準(zhǔn)容錯”

 

情形一

在執(zhí)行上級決策部署中,出現(xiàn)偏差或者失誤,但經(jīng)過了民主決策程序,沒有為個人、他人、單位謀取私利的。

案例:某鄉(xiāng)黨委政府經(jīng)實地考察和集體研究,決定用滬滇扶貧協(xié)作項目資金引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展牛蛙養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)項目。因經(jīng)驗不足、缺乏技術(shù)指導(dǎo),牛蛙項目失敗,造成了一定的資金損失。鄉(xiāng)里及時止損,迅速引導(dǎo)農(nóng)戶轉(zhuǎn)產(chǎn)養(yǎng)殖小龍蝦,并采取“請進來”的方式,邀請技術(shù)人員對養(yǎng)殖戶進行技術(shù)指導(dǎo)。

點評:該鄉(xiāng)黨委政府決定發(fā)展牛蛙養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)項目,其出發(fā)點是通過產(chǎn)業(yè)扶貧促進農(nóng)民收入穩(wěn)定增長,目的在于鞏固拓展脫貧攻堅成果,雖然牛蛙養(yǎng)殖項目失敗,但主觀上是出于公心。經(jīng)過集體研究,符合民主決策程序,且沒有發(fā)生以權(quán)謀私、濫用職權(quán)等違紀(jì)違法行為,鄉(xiāng)里及時調(diào)整產(chǎn)業(yè)方向,未產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)經(jīng)調(diào)查,認(rèn)定鄉(xiāng)黨委政府主動作為發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè),項目失敗屬于工作中出現(xiàn)的失誤,不存在謀取私利問題,決定容錯免責(zé)。

情形二

因政策調(diào)整、決策部署發(fā)生變化,或者因上級計劃下達、工作安排、時限要求等方面存在客觀上難以完成的情形,導(dǎo)致在執(zhí)行中未達到預(yù)期目標(biāo),甚至無法完成的。

案例:2018年8月,某州發(fā)改委在對所轄縣(市)易地扶貧搬遷工作專項稽查中發(fā)現(xiàn),部分地方和單位存在工作推進緩慢滯后、履行職責(zé)不力等問題,州發(fā)改委將該問題線索移送州紀(jì)委監(jiān)委。州紀(jì)委監(jiān)委對稽查提出的問題認(rèn)真調(diào)查核實,發(fā)現(xiàn)有關(guān)縣(市)確實存在相關(guān)問題,同時這些問題的出現(xiàn)與州發(fā)改委和縣(市)政府易地扶貧搬遷工作計劃下達較遲、政策調(diào)整頻繁、督促指導(dǎo)不力等有關(guān),基層執(zhí)行、整改工作難度較大,這是導(dǎo)致工作滯后、搬遷難以按時完成的重要原因。州紀(jì)委監(jiān)委堅持精準(zhǔn)、規(guī)范問責(zé),主動為基層容錯,將涉及對縣(市)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的問責(zé)均規(guī)范為對縣(市)政府的問責(zé),對部分涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的問責(zé)意見改為提醒談話,同時,向州發(fā)改委發(fā)出了《監(jiān)察建議書》。

點評:在此案例中,該州發(fā)改委和有關(guān)縣(市)政府在易地扶貧搬遷工作的計劃下達、政策調(diào)整、工作要求、督促指導(dǎo)、稽查檢查等方面存在不足,基層執(zhí)行、整改工作難度較大,導(dǎo)致未能達到預(yù)期目標(biāo),甚至無法完成。州紀(jì)委監(jiān)委堅持精準(zhǔn)、規(guī)范問責(zé),根據(jù)職權(quán)關(guān)聯(lián)程度、因果關(guān)系遠近、過錯責(zé)任大小,準(zhǔn)確界定問責(zé)對象,不搞“問下不問上”的簡單化問責(zé),主動為基層容錯,充分體現(xiàn)了為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)的價值取向。

情形三

在處置突發(fā)性事件、解決歷史遺留問題、化解矛盾糾紛等急難險重任務(wù)中,勇于承擔(dān)風(fēng)險,積極主動擔(dān)當(dāng)盡責(zé),因情況緊急復(fù)雜,存在程序瑕疵或者出現(xiàn)偏差失誤的。

案例:去年2月9日,在新冠肺炎疫情防控期間,某村黨支部書記、村委會主任丁某,在轉(zhuǎn)運完發(fā)熱病人,返回村委會途中,接到村民甘某電話,得知其頭暈、牙齒出血不止,經(jīng)衛(wèi)生院診斷,需盡快轉(zhuǎn)至城區(qū)醫(yī)院治療,急需村里開具通行證明。因情況緊急,來不及返回村委會開具通行證明,丁某返回后,直接將車輛通行證交給甘某的女婿李某,由李某駕駛自己的私車送醫(yī),事后丁某也及時報告了出借車輛通行證的情況。

點評:疫情突發(fā),事務(wù)繁雜,基層干部面臨著巨大的工作壓力,有時可能存在考慮不周、措施不到位等問題,對這些問題要綜合分析,不能“一棍子打死”,對符合容錯糾錯條件的,可進行適度容錯。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)經(jīng)調(diào)查認(rèn)為,丁某擅自轉(zhuǎn)借通行證給他人使用,違反了本地區(qū)疫情防控期間通行禁令,但鑒于丁某是在緊急狀態(tài)下,為救助村民送醫(yī)而違禁,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)予以容錯免責(zé)處理。

情形四

在推動重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要工作中,積極履職、大力推進、主動作為,但受客觀條件限制,未達到預(yù)期目標(biāo)或者出現(xiàn)偏差失誤的。

案例:某縣綜合行政執(zhí)法局召開黨組會集體研究某棄土場安全隱患處置事宜,為確保在雨季來臨前完成整改,保障群眾生命財產(chǎn)安全,會議確定另行選擇一處新的棄土場,決定將財政評審和招投標(biāo)工作同時開展,采用競爭性談判方式選擇承建單位,該項目具體由張某負(fù)責(zé)牽頭辦理??h委巡察發(fā)現(xiàn),縣綜合行政執(zhí)法局將棄土場項目進行拆分涉嫌規(guī)避招標(biāo)等有關(guān)問題。

點評:某縣綜合行政執(zhí)法局和張某將群眾利益放在首位,積極化解安全隱患,工作中雖有程序性瑕疵,但其出發(fā)點是為了確保在雨季前完成整改,且沒有為個人謀取私利等行為,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)據(jù)此對張某等人進行容錯,對相關(guān)問題依規(guī)依紀(jì)予以了結(jié),體現(xiàn)了事業(yè)為上、實事求是、依紀(jì)依法的原則,防止問責(zé)泛化、簡單化、隨意化,理解體諒基層工作、基層干部,不讓“眉毛上流汗的人”變成“眉毛下流淚的人”。

情形五

存在自然災(zāi)害等不可抗力影響或者難以預(yù)見的因素,導(dǎo)致工作未達到預(yù)期目標(biāo)或者造成損失的。

案例:去年初,某鄉(xiāng)與市委、市政府簽訂了《年度脫貧攻堅責(zé)任書》,責(zé)任書中該鄉(xiāng)的農(nóng)村危房改造任務(wù)為405戶,要求完成的時限是6月30日前。該鄉(xiāng)實際完成360戶,未完成45戶,任務(wù)完成率為88.89%。未完成的主要原因是項目進展過程中受臺風(fēng)影響所致。在臺風(fēng)天氣結(jié)束后,該鄉(xiāng)積極采取措施,加快推進未完成農(nóng)戶的危房改造任務(wù),于年底完成了危房改造工作。

點評:嚴(yán)的紀(jì)律為脫貧攻堅營造干事環(huán)境,掃清干擾脫貧攻堅的人為障礙。對脫貧攻堅中出現(xiàn)失誤的干部,重點要看是主觀不作為所致,還是客觀原因造成的,做到全面、客觀、公正定性,真正厘清“錯”與“非錯”,體現(xiàn)對干事干部的關(guān)愛和包容,避免挫傷干事干部的積極性。該鄉(xiāng)時任黨委書記鐘某、鄉(xiāng)長楊某、副鄉(xiāng)長鄭某在農(nóng)村危房改造工作中已履行應(yīng)有的職責(zé),具有容錯免責(zé)情形。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)決定對鐘某、楊某、鄭某等三位同志予以容錯免責(zé)。

情形六

在改革發(fā)展過程中,努力探索創(chuàng)新,推進流程再造,創(chuàng)新服務(wù)模式,導(dǎo)致工作出現(xiàn)偏差或者失誤的。

案例:某市行政審批服務(wù)局局長池某,在主持辦理城區(qū)段綜合治理項目、生態(tài)修復(fù)及城區(qū)綠化亮化提升工程、文化旅游發(fā)展項目等5項經(jīng)濟社會和民生發(fā)展的重點建設(shè)項目過程中,考慮相關(guān)批復(fù)辦理程序復(fù)雜、時間較長,一定程度影響重大項目建設(shè)進展,在缺少相關(guān)批復(fù)文件的情況下,進行事項容缺受理,先行發(fā)放行政許可決定及相關(guān)證照。

點評:池某推進事項容缺受理,目的是為了更好地推動工作、服務(wù)群眾,也體現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)作為、抓好落實的負(fù)責(zé)任態(tài)度,且不涉及個人違紀(jì)違法,對其偏差錯誤容錯免責(zé),是支持保護干事創(chuàng)業(yè)者的具體體現(xiàn)。因此,該市對其予以容錯,免予追究紀(jì)律責(zé)任。推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期,各級黨組織要切實履行主體責(zé)任,對在工作中特別是改革攻堅過程中因公失誤的干部大膽包容、主動保護,調(diào)動廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實的積極性。